安徽亳州譙城分局以QC小組活動助力企業(yè)管理提質增效

為激發(fā)員工創(chuàng)新潛能,發(fā)揮創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的驅動作用,助推企業(yè)管理能力提升,安徽亳州譙城分局結合單位實際,多措并舉全面推進QC小組活動。

廣泛動員,激發(fā)員工創(chuàng)新能力。鼓勵各部門職工積極參與QC小組活動,從“小處”著眼,優(yōu)化和改善工作中遇到的問題,不斷提升職工主動分析問題和解決問題的能力,激發(fā)工作熱情,為企業(yè)高質量發(fā)展注入活力。

加強培訓,拓寬課題選題范圍。定期開展相關內容的培訓學習,幫助小組成員在課題選擇、現狀調查、設定目標、原因分析等方面拓寬思路,提升QC成果質量。

督促落實,定期組織課題分析。集中分局診斷師,對立項課題活動開展情況進行診斷分析,及時解決課題推進過程中出現的疑難問題,指出不足,提出建議,明確下一步思路,做實、做細每一階段工作。

成果固化,注重成果應用推廣。為使QC小組活動做出特色實效,要求小組在廣泛調查、課題查新、探索解決方法的基礎上,創(chuàng)新課題內容,逐步完善課題成果。以成果和業(yè)務為切入點,將成果落地轉化為解決實際問題的舉措,并通過標準化途徑固化,帶動企業(yè)管理水平進一步提高。

(侯明路)