我曾經(jīng)援過藏,我的體會(huì)是,如果奔著工資高去,那還是別去了,物價(jià)高不說,真是沒命花錢,退下來一身病,短命。但是,如果你是一個(gè)有情懷的人,強(qiáng)烈建議去西藏,廣闊天地大有作為,西藏是干事創(chuàng)業(yè)的熱土,見證自己付出心血的地方一點(diǎn)點(diǎn)的變好,這種成就感是內(nèi)地人很難體會(huì)的。生命的質(zhì)量大于長(zhǎng)度,想干事能干事的人,一定要去西藏,人生才無(wú)遺憾

2005年,我在蘭州軍區(qū)的朋友介紹下,去了拉薩,因?yàn)槭殖忠环萃诵堇项I(lǐng)導(dǎo)的信,西藏自治區(qū)一位副秘書長(zhǎng)接待了我。原因是我酷愛藏族文化,追逐藏民族藝術(shù),竟然心生援藏沖動(dòng)。西藏自治區(qū)政府收下了我的簡(jiǎn)歷,讓我玩幾天就回蘭州,等待他們的答復(fù)。20天以后,自治區(qū)辦公廳的一位同志給我打電話,高度贊揚(yáng)我對(duì)西藏的熱愛,并且解釋了援藏干部的程序。援藏,一般是指經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)等支援西藏的一個(gè)地區(qū),比如,上海支援林芝,浙江支援那曲,發(fā)達(dá)地區(qū)的支援項(xiàng)目必須排干部跟蹤實(shí)施,一般是副處級(jí)掛職正縣,正縣掛職副廳。經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)沒有援藏的任務(wù),所以我的援藏請(qǐng)求沒有實(shí)踐根據(jù)……另外,還說我超齡了,是非黨干部,援藏必須是黨員干部。

去西藏的民營(yíng)企業(yè),絕對(duì)沒有這些限制,喜歡西藏,身體健康,去了就能干事,這很重要。

我所工作的公司在西藏昌都地區(qū)有一分公司,工作面的海拔基本在4700米左右,辦公區(qū)和住宿區(qū)的海拔高度為4200米。我曾去參加“三會(huì)”(董事會(huì)、股東會(huì)和監(jiān)事會(huì))前的工藝流程考察,差點(diǎn)被留在昌都的分公司工作,但我沒有答應(yīng),主要有以下幾個(gè)原因。

一、兩倍的工資沒有吸引力

由于昌都分公司所處的海拔較高,工作條件艱苦,公司給員工的工資基本為內(nèi)地的五倍,這也是唯一吸引我的地方。兩倍工資對(duì)員工沒有吸引力,根本沒有人愿意去。

二、交通困難

我們是從成都的雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)乘坐飛機(jī),飛行約1.5小時(shí)到達(dá)昌都的邦達(dá)機(jī)場(chǎng)(海拔約4300米),然后乘坐豐田霸道,沿西景線和G214,全程約124公里,耗時(shí)近4小時(shí)到達(dá)昌都的。

另?yè)?jù)分公司的朋友介紹:由于邦達(dá)機(jī)場(chǎng)的海拔較高,經(jīng)常有大霧,飛機(jī)常常不能降落,也不能起飛。有一員工接到奶奶去世的消息,由于沒有買到機(jī)票,就乘坐班車回家,一個(gè)星期的時(shí)間還沒有走到成都。

我們考察結(jié)束準(zhǔn)備返回成都時(shí),也是買不到機(jī)票,在昌都滯留了約7天。已打算乘坐汽車經(jīng)康定返回成都了(正常情況下要3.5天),后經(jīng)昌都的政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)才買來了機(jī)票。可見,昌都地區(qū)的交通條件在當(dāng)時(shí)還是相當(dāng)困難的。在這里工作,如果家里有事情,你也不一定能趕回家去。

三、海拔高,難適應(yīng)

與我同去昌都分公司進(jìn)行工藝流程考察的一位領(lǐng)導(dǎo),在分公司駐地住宿的當(dāng)晚就有了高原反應(yīng),呼吸困難,嘴唇發(fā)紫。于是,我們就連夜返回昌都(海拔約3200多米),高反就沒有那么嚴(yán)重了。

大家都知道,西藏地處青藏高原,平均海拔在4000米以上,素有“世界屋脊”之稱。隨著海拔的上升,空氣中的氧氣含量會(huì)逐漸的減小,當(dāng)海拔上升到3500米的時(shí)候,氧氣濃度就下降到海平面的66%;當(dāng)海拔上升到5400米的時(shí)候,氧氣濃度就下降到52%。隨著氧氣濃度的下降,人體會(huì)出現(xiàn)一系列的反應(yīng)來適應(yīng)氧氣濃度的下降:如心跳加速、呼吸頻率加快,與此相伴的還有血紅細(xì)胞增加,毛細(xì)血管增多等等。如果身體不適應(yīng)這種變化,就會(huì)出現(xiàn)頭疼,難以入眠等高原反應(yīng)的癥狀。

長(zhǎng)期在高海拔地區(qū)工作的人們,都有不同程度的心肺功能損傷,比如心臟增大等。即便是小小的感冒,也會(huì)引起肺氣腫等疾病,甚至危及生命安全。

四、溫度差異大

到昌都分公司的時(shí)間是在夏天,從成都出發(fā)時(shí)我們穿的是短袖衣服,到邦達(dá)機(jī)場(chǎng)時(shí)由于氣溫低,下飛機(jī)后就加了一件外套。到達(dá)分公司時(shí),員工普遍穿的是羽絨服。據(jù)員工介紹,在昌都從早到晚、一年四季都要穿羽絨服。

五、環(huán)境秩序不好

昌都分公司地處藏區(qū),內(nèi)地人員與周邊的藏民語(yǔ)言不通,交流困難,社區(qū)關(guān)系非常難搞。我有一朋友任部門領(lǐng)導(dǎo),曾因藏民說丟失了一匹白馬與公司有關(guān),就被綁在電線桿上,雨淋了一天。還有些藏民對(duì)公司強(qiáng)買強(qiáng)賣,一車河沙(也就3立方左右)要價(jià)為1000元。諸如此類的事情還有很多很多,藏區(qū)的環(huán)境秩序并不太好。

六、教育落后

如果長(zhǎng)期在西藏工作,就牽涉到安家落戶和孩子教育的問題。但西藏地區(qū)的師資力量有限,教育水平并不高,教學(xué)質(zhì)量一般,學(xué)校的設(shè)施也一般。估計(jì)大家都不愿意接受這樣的現(xiàn)實(shí)。

七、總結(jié)

綜合以上因素的考慮,我最終沒有選擇在西藏工作。內(nèi)地人員如果身體狀況良好,沒有高血壓、心臟病等不適合高原工作的疾病,而且還年輕,可以去西藏工作3—5年。但是,如果長(zhǎng)期在西藏工作,還是需要慎重地綜合考慮,不能單單奔著高工資而去。