為進一步提升人社服務(wù)水平和優(yōu)化營商環(huán)境,海陽市人社局大力開展企業(yè)電子勞動合同推廣工作,充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”模式,利用“海企通”平臺,為不同企業(yè)提供免費的電子勞動合同服務(wù),推進企業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人力資源管理模式,通過新技術(shù)的加持與資源要素的互動耦合,節(jié)約社會成本,激發(fā)釋放改革活力。

9月上旬,海陽市人社局在建筑企業(yè)領(lǐng)域開展了企業(yè)電子勞動合同培訓(xùn)會,通過培訓(xùn)讓企業(yè)深入了解了電子勞動合同的便捷性和實用性,以及“海企通”平臺的操作方式。

截至目前,海陽市已有10余家企業(yè)啟用電子勞動合同,簽訂電子勞動合同60余份。