這個(gè)問(wèn)題我還是有發(fā)言權(quán)的。我在國(guó)網(wǎng),媳婦在私營(yíng)企業(yè)。雖說(shuō)我們倆都是合同工,但是差別很大。

薪酬待遇

我的住房公積金按上限扣,雙邊兩千多,每年年終有一兩萬(wàn)的年終獎(jiǎng)。

媳婦每個(gè)月到手的工資固定4000,每年有提成,年成好的時(shí)候年終能拿到五萬(wàn),年成不好只有一兩萬(wàn)。但是她只有三險(xiǎn),住房公積金沒(méi)有。

平均起來(lái),我們倆到手的錢(qián)差不多。五險(xiǎn)一金方面我比她高很多。醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)我可以報(bào)到90%,她只有50%。

福利待遇

我每年享受有帶薪年假,只要手頭工作能有人接,我隨時(shí)可以休假。我理論上是雙休,而她是單休。

節(jié)假日除了值班,我可以隨意安排,如汛期、春節(jié)特殊情況除外。但是她不能,客戶東西要得急的話,七天假期一天都可能沒(méi)有。

我有帶薪陪產(chǎn)假,她休產(chǎn)假的話,不好意思,工資一分沒(méi)有。

現(xiàn)在過(guò)節(jié)國(guó)網(wǎng)很少發(fā)東西發(fā)福利。她也差不多,工作幾年,公司也就聚個(gè)餐。

平時(shí)請(qǐng)假,只要我有正當(dāng)理由,公司基本都會(huì)批。但是她不一定,趕工的時(shí)候請(qǐng)假想都別想。

工作穩(wěn)定性

和其他央企一樣,我們合同是三年、五年和長(zhǎng)期合同。合同到期也不會(huì)發(fā)生不能簽約的情況。只要不發(fā)生觸犯法律、廉政的事,我基本不用考慮失去工作的事。在疫情沖擊最嚴(yán)重的2023、2023年,雖然工作比較辛苦,但我不擔(dān)心失業(yè),每月的工資照發(fā)。

但是她們公司有幾個(gè)月開(kāi)不了工,工資一分錢(qián)沒(méi)有。公司經(jīng)營(yíng)每況愈下,固定工資沒(méi)變,但是提成少了很多,好些同事被辭退。她也擔(dān)心被辭,老板一有事安排,不得不屁顛屁顛去做。

說(shuō)在最后

國(guó)企的優(yōu)點(diǎn)是穩(wěn)定,工資待遇也不低。缺點(diǎn)是會(huì)磨滅人的奮斗激情,干好干壞差不多。真正走上金字塔的人寥寥無(wú)幾。杭州一個(gè)普通程序員的工資可以秒殺絕大部分三級(jí)職員收入(處級(jí))。

真正有想法、有志向、家里有人脈、資源的同學(xué),他們都不選擇這條路,現(xiàn)在他們一年的收入抵得上我們幾十年。而大部分同學(xué)只能算普通人,普通人的追求不就是安安穩(wěn)穩(wěn)過(guò)日子嗎?國(guó)企和公務(wù)員,符合這個(gè)預(yù)期。