古語云:“不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時。”

B2B的市場部一直是很擰巴,在大多數公司里都是扮演著支持者的角色,甚至在很多公司的組織架構里,被劃成了職能部門而非業務部門,這也意味著市場部往往沒有獎金績效等激勵,在公司里似乎成了可有可無的存在。

不知不覺已經在B端市場耕耘8年,在這8年工作中,重視市場部與不重視市場部的企業都經歷過。在這些積累的過程中,讓我一直在思考一個問題:B2B企業的市場部到底應該做什么?應該以怎樣的標準衡量其產出?

首先,B2B市場部到底是業務部門還是職能部門。通俗來說,業務部門通常對外,直接或間接產生利潤,是利潤中心core function;職能部門大多對內,沒有盈利能力,是成本中心supporting function。基于以上定義,在通常認知里市場部是花錢的部門,自然屬于成本消耗的職能部門,但以上觀點忽略了一個問題,市場的開銷是為利潤服務的,甚至是利潤產生的來源。并且市場部和銷售部共同組成了市場營銷的整體,以不同維度的標準和要求對待也確有不妥。所以,我認為,無論把市場部劃進業務部門或者職能部門都不合適,我的觀點是:B端市場部應該定義為戰略部門,是公司絕對核心部門和重要貢獻者,是CEO直屬軍師

說到“軍師”,我這里舉個眾所周知的例子,三國時期劉備集團。劉備集團是中國歷史上公認的草根創業成功典范,實際上,劉備軍團創業過程分為三個階段。第一階段:從黃巾起義到割據徐州;第二階段:從三顧茅廬到三足鼎立;第三階段:從蜀內稱帝到夷陵兵敗。這三個轉折點往大了說是大勢所趨,天時所向;往小了說,諸葛亮是這三個階段的轉折人物。

劉備未遇諸葛亮前,只知一城一池的得失,武雖有關張趙,文無治世之臣。于是敗于曹操、呂布、先后投袁紹劉表,未能得志。接下來三顧茅廬,一篇隆中對徹底提升了劉備軍團的戰略高度,提出三足鼎立、兵出長安的戰略目標,于是劉備拿荊州奪益州、割據一方自立稱帝。但之后因為關羽之死,劉備放棄核心戰略,不聽諸葛勸諫,選擇出兵東吳,這才有了夷陵之火燒連營,導致蜀漢一蹶不振,再無統一天下的可能。

說了這么多,我只想表達,市場部門最大價值是站在全局高度運籌帷幄,為決策者出謀劃策并持續落地。注意,我這里最大價值的意思是最理想的狀態,并不是每個市場部都能做到,就像不是每個軍師都是諸葛亮一樣,大多還是孫乾、簡雍之輩。

但我們要把人和組織分開來看,也就是說應該先為組織(部門)設立目標,就像劉備先明確需要軍師這個崗位一樣,然后才是提升組織以實現目標,即劉備將諸葛亮招入麾下。如果劉備沒有明確的需求,那么即使臥龍鳳雛也只能做后勤保障的活兒。

如果我們明確了B2B市場部門的戰略定位,就不難明確部門的核心工作即—— 分階段、有標準、可落地的品牌營銷。

這里有兩個關鍵點:

Keypoint1 :為什么圍繞品牌做事?

我們再看下劉備軍團,實際上劉備是集團品牌的創始人,他提出差異化品牌定位,即“漢賊不兩立,王業不偏安”。這個定位提出自身優勢:漢王室后裔,并且強調與競爭對手的曹操軍團的區別,一箭雙雕。有了品牌定位后,就是品牌戰略,這便有了孔明的隆中對。所以B端市場從來不存在什么所謂的品效合一的問題,企業品牌就是戰略,企業品牌就是基礎,企業品牌就是全部。有了品牌,就有信任,有了信任,才有營銷,否則只是促銷,促銷的話,Sales就夠了,與Marketing無關。

如果我們從營銷周期里看品牌的作用,也是顯而易見的。B2B采購往往是理性且復雜的,交易周期也往往比較漫長,我們如果把交易周期分為產生需求 - 尋找供應商-了解供應商 - 入圍中標四個階段的話,企業品牌在每個階段都具有潛移默化的影響。

1.產生需求

這是品牌作用的生根階段,誠然需求只能被滿足而無法被創造,但需求可以被促進。在這一階段,乙方可以通過線上線下品牌露出及深度內容布局“指導”甲方工作。

2.尋找供應商

這是品牌作用的發芽階段,企業品牌是重要觸達通道。企業要做的就是打造凝練的品牌核心話術及品牌視覺體系,通過精準的曝光呈現在客戶面前,攻破客戶第一道篩選防線,進入候選區。

3.了解供應商

這是品牌作用的長葉階段,當客戶確定了要深入了解的對象后,就會從企業品牌層深入到產品層。因此,我們要保證品牌體系的完整性和深度,而不僅僅是浮于表面的大話。如果說品牌表述是虛,那么產品及服務能力、銷售物料、銷售人員的個人專業度便是品牌的實。企業品牌要做到有虛有實,這樣才能經得住考驗,進入比賽區。

4.入圍并中標

這是品牌作用的開花結果階段,我們必須實事求是的說,在政府及企業招投標過程中,品牌的作用是隱性的,品牌能力化身為積累的資質榮譽為項目中標提供支撐。在實際的企業經營過程中,很多企業會跳過前三步,以招標項目為導向去經營商務能力,這也是過往20年我國B2B企業達成銷售的主要方式方法,以至于忽視了品牌營銷對項目的影響。

還是回到原點,品牌的戰略影響力不僅僅是項目成交。除了影響業務外,品牌最核心的作用是扮演企業戰略的“燈塔”,對內感召提升企業凝聚力,對外強化行業標桿認知,指導企業經營落地,即在B2B市場中,品牌戰略是大于并包含營銷戰略而存在的。

許多時候,市場人會覺得宏觀戰略離自己很遙遠,尤其是對于創業企業來說,動輒天下大勢有些不切實際。但所謂大勢,其實也就是規律,只有先認識規律才能跟隨規律。所以回到我前言所說:“不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時。”謀事、謀時、謀市、謀世,不謀不足以成為優秀的市場人。

另外,宏觀和微觀沒有高下長短之分,只是一體兩面。

如果足夠幸運,在B2B企業中能夠充分重視市場部門的作用,認可市場部門的工作重點,營銷人員就需要解決第二個問題,即:

Keypoint 2 :什么叫分階段、有標準、可落地?

我把B2B品牌營銷分為從0到1品牌營銷打造、從1到2品牌營銷升級、從2到3品牌營銷強化三個階段,每個階段時長沒有固定約束,不同行業、不同性質的企業參考點也不盡相同,因此營銷人員需要做的第一件事就是根據實際情況判斷公司處于哪一階段。如果從最簡單的人員維度來說,我建議50人以內的企業做好從0到1,500人以內的企業做好從1到2,500人以上的企業做好從2到3。下面我就詳細展開說明每個階段的具體工作和考核標準。

一、從0到1,即品牌核心體系打造及營銷物料開發。這是一切品牌營銷活動的前提及核心,也是戰略部分的實際落地體現。核心體系包括品牌戰略+拳頭產品+解決方案+標桿案例,這是一套組合拳,通過品牌定位和品牌形象建立客戶認知、通過核心產品觸達客戶痛點、通過解決方案適應采購業務需求、通過標桿案例給予實力佐證。

這一階段的衡量標準就是落地的市場物料,包括圖文視頻等電子版本和紙質印刷版本,物料做出來并不難,難的在于不千篇一律,通過強有力的文案和設計將上面這一套組合拳打好,放大市場人員的傳播效果、節省銷售人員的溝通成本。對于規模較小的B端企業來說,大膽一些多點創意也沒什么不妥,這也是小企業差異化競爭的一部分。

另外從落地層面來講,市場負責人首先要跟CEO通過企業總體戰略對齊品牌戰略,然后推動內容創意和視覺設計的工作開展。在這一階段不要想著省錢,省錢是無法利用外部優秀資源的,核心體系及物料開發是相對一勞永逸的投資,是該花在刀刃上的預算。除此之外,在內容開發上面不要閉門造車,重視后端部門對于產品的賣點理解與前端部門對于客戶的聲音反饋,將二者進行有效統一,才能創造打動人心的內容。

在內部關系上面,這一階段銷售團隊為主,市場支持配合。

二、從1到2,即通過品牌營銷占領客戶市場。市場部對外輸出第一階段打磨好的品牌核心體系及相關內容,進而從市場上獲取更多關注及銷售線索。接下來市場部門面臨一系列問題:如何選擇營銷武器?如何制定品牌營銷目標?如何衡量品牌營銷收益?

這里分享一個我自己總結的打法框架:三大武器 + 一個漏斗

1.三大武器之內容營銷:內容營銷是B2B品牌營銷的軟猬甲,不容易顯現卻作用巨大,長尾效應有效防御敵人進犯。營銷通路為:客戶看到內容 — 引發關注 — 持續促進 — 產生需求 — 深入了解 — 形成線索。

2.三大武器之搜索引擎營銷:搜索引擎營銷是B2B品牌營銷的火尖槍,可以短平快的獲取銷售線索,可以有效的衡量投入產出。營銷通路為:客戶產生需求 — 搜索關鍵詞 — 點擊展現 — 進入官網 — 內容說服 — 形成線索。

3.三大武器之活動營銷:活動營銷是B2B品牌營銷的流星錘,一打一片,一錘定音,是最直接、常用的促進銷售手段。營銷通路為:客戶具有初步需求 — 受邀參會 — 商務溝通 — 持續跟進 — 需求確定 — 形成線索。

這三大武器看似沒有什么新意,都是B2B市場部的常用手段,但能否做到精細化運營和三位一體是落地的關鍵。而以上兩點總結下來,就是一個漏斗的策略。這個漏斗,是品牌營銷量化的唯一準則,是這一階段市場部門核心運營目標,漏斗模型如下:

這個漏斗是私域玩法+AIDA法則的結合體,解決了B2B企業品牌營銷難量化的大麻煩,做到品牌驅動營銷、營銷反哺品牌;品牌先行、營銷隨行;你中有我、我中有你;既能當下拿結果、又能長期累品牌;讓市場部門真正具有戰斗真正實現通過品牌營銷占領客戶市場。

在內部關系上面,這一階段市場團隊與銷售團隊相輔相成,協同配合。

三、從2到3,即通過品牌營銷占領資源市場。資源是所有B2B行業繞不開的話題,這其中包括政府資源、協會聯盟資源、同業異業資源及其他社會化資源。如果說從下至上基于業務的品牌營銷能夠解決獲客問題,那么從上至下基于關系的品牌營銷解決的是行業地位的問題。

這一階段,企業品牌本身渡過了生存期,所以不要過于聚焦于投入產出比,而需要提高格局和視野去看待企業品牌的發展,也就是通過關鍵品牌影響力事件實現品牌價值,實現品牌全面開花。如進行政企間的品牌戰略合作、品牌實驗室的開發、品牌公益項目的積累、品牌渠道大會召開等,從社會活動中實現企業品牌價值。這就要求品牌營銷團隊具有一定的商務屬性,而不僅是搞創意、做活動。

在內部關系上面,這一階段市場團隊引導銷售及商務團隊完成品牌強化。

到這里,我從宏觀和微觀兩個角度闡述了B2B企業品牌營銷策略及落地,最后簡單進行總結:

1.B端市場部為戰略部門,“品牌營銷”是B端市場部的唯一重點工作。

2.“品牌營銷”需要分階段、有標準、可落地,建議企業分三個階段制定不同落地標準。

3.在落地過程中,遵從打造一個核心、抓緊三把武器&一個漏斗、實現全面開花的品牌營銷路徑。

理解1,把握2,堅持3,B端市場難題自然迎刃而解。